东方管理名著提要（孙耀君主编，江西人民出版社，40万字，1995年）★主要选了中国古代和当代，以及日本的一些管理名著，因为它们最能代表东方文化中的管理思想。★《周易》。此书诞生于2000多年前，自从诞...
领导谋略2021.05.12
中国现代思想史论（李泽厚著，系其十年集第三卷下，安徽文艺出版社，26万字，1994年）★启蒙与救亡。★三次论战。二十年代张君励等人认为科学不能解决人生观问题，在身心、社会领域，因果律无效，要求回到宋明...
成熟是繁华后的淡定，成长是舍弃后的坚持。成熟与成长，都是每个人必经的修炼过程。成长是痛苦的，踉踉跄跄地受伤，跌跌撞撞地坚强，不断地舍弃又不断地收获，抛弃过往的念想，拥抱未来的新生。待到历经繁华，沧海桑...
领导谋略2021.03.22
只有练好内功，才能建立外功。武侠小说中，武林高手都是内功极为深厚的人，内功修炼好了，外在的一招一式才能游刃有余，立于不败之地。领导干部修炼的内功是一个人内在的能力与素养，是真才实学。只有内功足够强大，...
宁静以致远，淡泊以明志。宁静淡泊，是历经沧桑后看淡一切得失的豁达，是翻越千山万水后“一览众山小”的境界，更是剔除一切烦恼而海纳百川的智慧。拥有宁静淡泊之心，才能胸怀静气、身心安宁，不为进退滋扰、不为名...
谈精神有什么不如有精神，缺什么不能缺精神。人无精神不立，国无精神不强。毛泽东同志曾指出：“人是要有一点精神的，无产阶级的革命精神就是由这里头出来的。”人有了精神，就有了动力。精神饱满到什么程度，工作的...
求真务实是为政之要。“求真”就是在实践中发现事物的本质和规律，做到实事求是；“务实”就是用符合本质和规律的认识来指导实践，做到真抓实干。求真务实是共产党人的重要思想方法和工作方法，是贯彻党的思想路线的...
将帅者必有担当。习近平总书记指出：“责任担当是领导干部必备的基本素质，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。”真正的将帅之才要有以身许党、以身许国的豪气，抱定为理想奋不顾身、为信念抛家舍业、献出自...
自满是勤奋的终结。自满是一种满足于已有成绩而沾沾自喜的心理。人一旦产生自满，就会懈怠不前、不思进取，过上“吃老本”的日子，最终坐吃山空。领导干部只有始终保持警醒，知不足、不知足，提升自我、苦练内功，才...
把人做好，把事做对。做人与做事是人生的两大主题。天天在做人，不一定能把人做好；天天在做事，不一定能把事做对。做好人、做对事，是一门大学问。领导干部做人做事关系党和人民事业兴衰成败，都不是个人私事，必须...
自强不息，厚德载物。《周易》说：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”人应当像天一样，力求上进、奋发图强、永不停息；像地一样，宽广厚实、厚植美德、容载万物。领导干部必须始终保持旺盛劲头，...
谈心态拥抱正能量，抛弃负能量。正能量泛指一切给予人乐观、向上、希望与追求，使人产生积极行动的动力和情感。正能量能够给社会带来一种正面的影响力、凝聚力和号召力。领导干部必须拥抱正能量，带头弘扬和传播正能...
谈品行崇高的理想信念是从政之魂。“勿道一官无用，地方全靠一官。”为官从政，关系国家富强安康、群众生活幸福，是一项使命光荣、责任重大的事业。作为党的领导干部，只有始终政治信仰不变、政治立场不移、政治方向...
为政政之兴废，在乎民心。习近平总书记指出，一个政党，一个政权，其前途和命运最终取决于人心向背。民心，是体现一个政党合法性的基础，是衡量一个社会政治认同度的标尺，是决定一个政党和国家命运的根本。得民心者...
反思力教训往往比经验更管用。经验是从多次实践中总结得到的知识或技能，一般具有正向性。教训指的是从错误或挫折中反思汲取的成果。经验可以通过别人的传授，也可以通过自己的学习获得。和经验相比，得到教训的代价...
包容力豁达睿智，远离烦恼。豁达的人，想得开，故不斗；睿智的人，看得透，故不争。豁达睿智的人敞亮、通透，不会因为一次失败、一次诬陷而耿耿于怀，也不会因为某次成功、某次赞赏而沾沾自喜，他们内心自有乾坤，烦...
自控力勇者无畏，智者无惧，仁者无忧。在儒家传统道德中，勇、智、仁是三个重要的范畴，也是为人处世精神境界的不同体现，是君子的基本品质。有勇气的人“初生牛犊不怕虎”，无所畏惧、敢拼敢闯；有智慧的人能够“洞...
执行力慎终如始，则无败事。慎初而未能慎终，往往容易酿成人生之憾。做事若不能慎终，往往会功亏一篑、前功尽弃；做人若不能慎终，则容易走入歧途、误人误己。开好局、起好步十分重要，但始终兢兢业业、持之以恒、圆...
抉择力选择不对，干了白费。选择是在认识客观规律基础上的主观作用。错误的选择会让人走尽弯路，正确的选择则会达到事半功倍的效果。领导工作很大程度上就是做决策、指方向，就是一个选择最佳方案的过程。要善于辨明...
创新力智慧是随机应变的能力。东汉末年司马徽有言：“伏龙、凤雏，两人得一，可安天下。”庞统入见孙权，孙权问：“公平生所学，以何为主？”庞统答：“不必拘执，随机应变。”由此可见，有智慧的人不仅仅只有一项固...
预见力先谋后事者昌，先事后谋者亡。《孙子兵法》云：“夫未战而庙算胜者，得算多也；未战而庙算不胜者，得算少也。多算胜，少算不胜，而况于无算乎？”无论做任何事，只有预先运筹帷幄、多谋善谋，预判事物发展方向...
谈思考力当干部要有悟性。悟性就是对事物的感知力、思考力、洞察力。常言道：“聪明人一拨三转，糊涂人棒打不回。”有悟性的人，对事物的理解、分析能力才会强。有悟方有得，科学家发明创造、文学家吟诗作赋、艺术家...
谈通识力有智慧就有幸福。幸福是人内心的满足感，是一种主观感受、心理体验。幸福常与智慧相伴。人有智慧，就会少有烦恼，幸福就会随之而来。聪明人未必幸福，但智慧的人总会拥有幸福。一个真正智慧的人，幸福将伴其...
谈学习力勤勉高于天赋。一位哲人说过：“世界上能登上金字塔的生物有两种：一种是鹰，一种是蜗牛。没有勤奋的精神，哪怕是天资奇佳的雄鹰，也只能空振羽翼、望塔兴叹；有了勤奋的精神，哪怕是行动迟缓的蜗牛，也能雄...
忌自以为是 “自以为是，而不可与入尧舜之道，故曰‘德之贼’也。”自以为是的人，总认为自己对，自命不凡，不容他人“说三道四”。习近平总书记在《从政杂谈》一文中曾指出干部作风的“四忌”，其中之一就是“忌...
忌遇事不耐烦 不耐烦，就是人做事心浮气躁、沉不住气、静不下心。《道德经》有言：“躁则失君。”一个人急躁、烦躁的时候，就容易失去定力和智慧，往往就会犯错误、坏事情。古人讲，天将降大任，就要苦其心志，让...
忌抑人杨己 抑人扬己就是贬低别人、抬高自己，这是一个人心思不正、小肚鸡肠的表现。抑人扬己是一种虚荣、一种嫉妒、一种狭隘。爱慕虚荣、嫉妒别人，从来不是什么好东西。“气人有，笑人无”，最终只能使自己失衡...
忌一言堂 一言堂比喻缺乏民主、独断专行、把个人凌驾于组织之上、一个人说了算，这是一种封建家长制做派。习近平总书记强调，“不能由个人或少数人说了算，而应该搞‘群言堂’，依靠集体智慧和严格程序来决定。”...
忌言而无信 “言之所以为言者，信也；言而不信，何以为言？”言语的生命力就在于守信。言而有信，是每个人的立身立业之本，领导干部更要把它作为做人、做事、做官的根本要求。习近平总书记指出，“人与人交往在于...
忌消极应付 消极应付，就是不思进取，做事敷衍，态度消极不振作。习近平总书记强调，“我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对‘为官不为’感到羞耻”，“要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽...
忌无章法 章法原指诗文谋篇布局的法规，比喻办事的程序和规则。我们说一个人做事有章法，就是说他做事有条理、有节奏，分得清轻重缓急、主次难易，知道先做什么后做什么，有条不紊、井然有序，不混乱、不出错。习...
忌无原则 原则是指说话办事所依据的法则、规范或标准。我们党历来把讲不讲原则作为衡量干部是否称职的重要标准和检验党性的试金石。习近平总书记指出，领导干部要“坚持原则，敢抓敢管，立‘明规矩’、破‘潜规则...
忌无端猜疑 无端猜疑就是没有事实依据的主观臆断、捕风捉影，是对现象、事物、他人的一种错误判断和推理。心理学认为，无端猜疑是一种不良的心理品质，会产生很多消极作用，有时会像多米诺骨牌那样，影响波及很多...
忌玩弄权术 权术，即权变之术，多指官僚阶级依仗权势而玩弄的计谋和手段，多为虚伪诡诈的骗术和投机术。玩弄权术者自古有之，是阴险狡诈之术，是封建官僚主义之余毒，与党的纪律规矩格格不入，历来为“君子”所不...
忌推卸责任 人无责不立，家无责不兴，国无责不强。人的一生都生活在责任之中，只有责任才能让一个人有目标有价值，从而变得坚强而勇敢。习近平总书记强调，干部“就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责...
忌听风就是雨 听风就是雨，比喻入耳即当真、跟着瞎咋呼。习近平总书记强调，“我们的党员、干部耳朵根子不要软，不要听风就是雨。”现实中，有的领导干部毫无主见，听到什么信什么，别人说东他就东、说西他就西，...
忌说话办事走极端 走极端，就是片面地而非全面地看待事物或行为。走极端的人往往表现得很偏激、偏执，不是大喜，就是大悲，不是得意忘形、忘乎所以，就是自暴自弃、一蹶不振，这样的人最容易出事误事。习近平总书...
忌缺乏爱心 泰戈尔说：“爱就是充实了的生命，正如盛满了美酒的酒杯。”爱是人的一种良善、一种美德，是无私的付出和纯粹的奉献，是人类社会最不可少的精神元素。孔繁森同志说：“一个人爱的最高境界是爱别人，一...
忌求全责备 求全责备就是对人对事十分苛刻、过分严格，非得做到十全十美、完美无缺才行。追求完美是一种美好愿望，在工作中“不要差不多，追求最完美”原本是好事。然而现实中，有的领导干部对人千般苛责、对己却...
忌偏听偏信 唐太宗曾问魏征：“人主何为而明，何为而暗？”对曰：“兼听则明，偏信则暗。”意指决策时要多听取各方面意见，以分清是非、做出明断。若领导干部偏听偏信，往往会导致不能全面掌握事情真相，听取一面...
忌目光短浅 目光短浅，指一个人胸无大志，缺乏远见卓识，缺少战略眼光，只顾眼前不顾长远。邓小平同志曾说：“政治家的眼界要非常开阔”，“要从大局看问题，放眼世界，放眼未来，也放眼当前，放眼一切方面”。然...
忌门有杂宾 “门有杂宾”意为家中有闲杂的人来做客，引申为人际圈子混乱、交友不谨慎。习近平总书记指出：“对于领导干部而言，人情之中有原则，交往当中有政治。身为领导干部，一定要严格交友的原则，慎交友、交...
忌矛盾上交 矛盾上交是指本该自己负的责任，却向上“甩锅”、问题“上推”，导致矛盾问题解决不了或没有解决好，最终只能由上级被迫处理。矛盾问题是锤炼和锻造干部的“疾风”“烈火”。面对矛盾问题的挑战，敢不...
忌乱发脾气 脾气是指人习性和情绪状态的外在表现，是对环境刺激的一种表现方式。乱发脾气，是一个人消极心理和负面情绪不受控制的外在宣泄。俗话说，人在愤怒的时候，智商为零。愤怒不仅解决不了问题，反而会使问...
忌牢骚满腹 牢骚满腹者，总是一肚子的委屈和不满，终日抱怨环境、抱怨他人，从不在自己身上找问题。举大事者不计小怨。牢骚太盛、抱怨过多，必定会因心理失衡而干扰工作。现实中，有的领导干部“任劳”还可以，“...
忌拉帮结派 拉帮结派是宗派主义的典型表现，一个组织如果拉帮结派之风盛行，必然丧失凝聚力和战斗力。政治纪律是党的生命线。党内搞拉帮结派是一种严重破坏政治纪律、扰乱政治规矩的行为，严重破坏党的团结、败坏...
忌见子打子 善弈者谋势，不善弈者谋子。只“谋子”不“谋势”，见子打子，走一步看一步，最终必将输掉棋局。“谋势”就要观全局、抓系统、看长远。任何事物都是作为整体、系统和过程存在的，必须处理好全局和局部...
忌回避矛盾 矛盾是事物发展的动力和源泉，一切事物的发展都是在不断解决矛盾中实现的。领导干部要推动事业发展，也必须在发现、研究、解决矛盾中实现。解决矛盾的能力，最能体现工作能力，也最能检验责任担当。习...
忌患得患失 《论语》云：“其未得之也，患得之；既得之，患失之。苟患失之，无所不至矣。”患得患失的本质是私心作祟。得失观影响着人的内在信仰、价值判断和道德良知。如何正确对待得与失，是我们每一个人都必须...
忌华而不实 华而不实，意指花开得好看，却不结果实，比喻外表好看，内容空虚。元末明初文学家刘基在《卖柑者言》中说，那些“盗起而不知御，民困而不知救，吏奸而不知禁，法斁而不知理，坐糜廪粟而不知耻”，却“...